Tinkimätöntä turvallisuustyötä
Assemblinilla on työtapaturmissa selkeä nollavisio: työaikana ei saa tulla henkilövahinkoja. Lähdemmekin siitä, että töitä ei tehdä, jos niitä ei voi tehdä turvallisesti. Nollavision saavuttamiseksi Assemblin pyrkii jatkuvasti parantamaan turvallisuustyötään. Eri liiketoiminta-alueilla toteutettavista toimenpiteistä voidaan mainita riskikartoitukset, riskianalyysit, sisäiset kampanjat ja perusteelliset koulutusohjelmat.
Kaikilla työntekijöillä tulee olla oikeanlainen osaaminen, koulutus ja varustus, jotta työtehtävät saataisiin suoritettua turvallisesti.
Koko konsernissa vietetään vuosittain yhteistä työturvallisuusviikkoa, jonka aikana henkilöstö osallistuu erilaisiin tapahtumiin. Viikon tavoitteena on lisätä turvallisuustietoisuutta ja parantaa ennalta ehkäisevää työtä. Ohjelmassa on muun muassa turvallisuuskierroksia, koulutuksia, riskinarviointeja, kriisiharjoituksia ja työpajoja.
Turvallisuus on toimialakysymys
Assemblinin tinkimättömyydestä on osoituksena se, että olimme yhtenä aloitteentekijänä Ruotsin rakennusalan yhteisessä työtapaturmahankkeessa (”Samverkan för noll olyckor i byggbranschen”) ja tapaturmakampanjassa (”Håll nollan”).
Työkyvyn ylläpito
Henkilöstön hyvinvoinnista hyötyvät sekä työntekijät että työnantajat. Assemblinissa toteutetaan paikallistasolla monipuolista terveyttä edistävää toimintaa. Esimerkkeinä voidaan mainita askelkilpailut, yhteiset liikuntatapahtumat, sisäiset kampanjat ja henkilöstön liikuntaedut. Koko henkilöstölle tarjotaan myös säännöllisiä terveystarkastuksia. Seuraamme tiiviisti poissaolotilastoja ja pyrimme aktiivisesti vähentämään varsinkin pitkäaikaisia sairauspoissaoloja.