<img height="1" width="1" src="https://www.facebook.com/tr?id=1772422646399701&amp;ev=PageView &amp;noscript=1">

Assemblin työpaikkana

Avoimet työpaikat

Assemblin-konsernista työpaikkana

Assemblin on täyden palvelun asennus- ja palvelukumppani, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Assemblinin liikevaihto on noin 1 MRD euroa, ja palveluksessamme on yli 6 000 henkilöä yli sadalla pohjoismaisella paikkakunnalla. Assemblin Suomessa työllistää noin 300 työntekijää Helsingissä, Espoossa, Tampereella, Turussa ja Porissa. Yksiköitämme ovat Talotekniikkaurakointi, Tekniset Palvelut ja Rakennusautomaatiourakointi ja -huolto. Tytäryrityksiämme ovat KK-Kylmäpalvelu Oy, Salon Kylmäpojat Oy, Suomen Teollisuuskylmä Oy ja Eltex Sähkö ja Automaatio Oy. Urakointipalvelumme kattavat kaikki urakkamuodot- sekä mallit LVISA-talotekniikkatarpeissa. Tekniset Palvelut toteuttavat pienurakoita sekä huolto- ja ylläpitotöitä Helsingin ja Tampereen toimipisteistä. Osa Assemblin-konsernia Suomessa ovat myös sisaryrityksemme Fidelix Oy ja Tom Allen Senera Oy.

Henkilöstömme uratarinoita

olli_makynen_uratarina_header

Yksikönpäällikkö Olli Mäkynen: ”Täällä tekniikkaa ja tekijöitä arvostetaan.”

"Assemblinilla arvostetaan tekniikkaa ja tiedostetaan, mikä on se niin sanottu ydinbisnes. Itse talotekniikan tekijöitä arvostetaan ja heistä pidetään huolta – ei rakenneta mitään järjettömiä kehitystiimejä tai himmeleitä, joiden lopputuotoksista ei ole loppujen lopuksi itse bisnekselle mitään hyötyä. Pidän myös siitä, että meillä tekeminen on suoraviivaista ja, että organisaatiorakenteemme on matala – jokaista saa lähestyä matalalla kynnyksellä."

kai_niskanen_assemblin_uratarina

Sprinklerimestari Kai Niskasella on taito hyppysissä

Kai Niskanen, 43-vuotias sprinklerijärjestelmien huippuasiantuntija, työskentelee Assemblinin Teknisissä Palveluissa sprinkleri-yksikön huoltopäällikkönä. Niskanen saapui Assemblinille sprinklereiden taitajana ja rakensi Assemblinin sprinkleri-osaston tyhjästä.

Harjoittelusta_oppia_yrittajan_polulle

Harjoittelusta oppia yrittäjän polulle

15-vuotias Santeri Jaakonsaari vietti 2-viikkoisen TET-harjoittelunsa syksyllä Assemblin Oy:n hallinnon riveissä. TET-harjoittelu on osa 9-luokkalaisten pakollisia opintoja ja viikkojen aikana Santeri pääsi tutustumaan niin talouden, HR:n kuin automaation tehtäviin.

Yleiskatsaus henkilöstötyytyväisyyskyselymme tuloksiin

Henkilöstömme tunnusluvut

Assemblin_tehokkuusindeksi

Tehokkuusindeksi

75

"Yhteistyö työryhmissä on
sujuvaa, ja olosuhteet
tehokkaan työn
tekemiselle ovat hyvät."

Assemblin_johtajuusindeksi

Johtajuusindeksi 

76

"Johtajasi ovat erittäin hyviä
johtajia. Heillä on kyky nähdä
työntekijöiden tarpeet ja
lisätä työryhmiinsä
luottamusta."

Assemblin_sitoutumisindeksi

Sitoutumisindeksi

76

"Organisaatiossasi on
kohtalaisen paljon
sitoutuneita työntekijöitä.
Henkilöstöllä on energiaa ja
fokus tekemisessä."

assemblin_enps_suositteluindeksi

eNPS

22

Employee Net Promoter Score on  suositteluindeksi, jossa työntekijä vastaa asteikoilla 0-10 kysymykseen: ”Kuinka todennäköisesti suosittelisit tätä yritystä työpaikkana ystävällesi tai kollegallesi?”

Assemblin_terveys_ja_turvallisuusindeksi

HS-indeksi

90

Mittarilla mitataan työntekijöidemme suhtautumista turvallisuuteen  ja siihen, miten heidän mielestä Assemblin Oy:ssä kiinnitetään huomiota työturvallisuusasioihin.

Miksi Assemblin?

Työhyvinvoinnista

Mittaamme ja seuraamme vuosittain henkilöstömme hyvinvointia, kehittymistä ja jaksamista muun muassa henkilöstötyytyväisyyskyselyn avulla:  ”Yrityksellä on vahva ja laaja osaaminen talotekniikka-alalla, jolloin myös tuki yrityksen sisäisesti on sujuvaa. Lisäksi hyvät työkaverit tekevät työnteosta mukavaa!” Henkilöstöä innostetaan ja kannustetaan liikkumaan sekä huolehtimaan omasta hyvinvoinnistaan. Tarjoamme työntekijöillemme virikeseteliedun, liikuntakokeiluja, virkistyspäiviä sekä tuemme aktiivisesti työntekijöidemme eri harrastesarjoja. Työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista helpotamme liukuvalla työajalla ja mahdollisuudella tehdä etätöitä.
 

Työterveyshuollosta

Työntekijöidemme terveys on meille ykkösasia. Lakisääteisen työterveyshuollon lisäksi tarjoamme erittäin kattavat työterveyshuoltopalvelut kaikille työntekijöillemme riippumatta työtehtävästä. Työntekijämme on vakuutettu työajan lisäksi vapaa-ajalla ja vakuutus kattaa melkein kaiken vapaa-ajan harrastustoiminnan.
 

Työturvallisuuteen panostaminen

Työntekijöidemme turvallisuudesta välittäminen on meillä kaikessa etusijalla. Lähtökohtanamme on, että jokainen meistä pääsee joka päivä töistä kotiin ehjänä, terveenä ja turvallisesti. Jokaiselle työntekijällemme annetaan parasta laatua olevat työvarusteet sekä ohjeistetaan välineiden käyttöön sekä koulutetaan tarvittaessa.
 

Kouluttaminen ja kehittäminen Assemblinilla

Kehitämme ja koulutamme henkilöstöämme jatkuvasti työssäoppimisen, koulutuksien ja urakehityksen avulla. Innostuneimmat työntekijämme ovat edenneet Assemblinilla harjoittelijasta asentajaksi ja siitä eteenpäin projektipäälliköksi asti. Meillä eniten merkitsee oma asenne ja halu kehittyä ja kasvaa kanssamme.
 

Alan parasta viestintää

Meillä tykätään viestinnästä. Olemme avoimia, pidämme tekijämme ajan tasalla monin eri keinoin sekä tavoitamme tekijämme nykyaikaisilla viestintävälineillä. Kaikki materiaalit ovat tekijöidemme löydettävissä sekä kehitämme toimintaamme jatkuvasti työntekijöidemme antaman palautteen pohjalta.

 

Hae meille!

Avoimet työpaikat

TEKEMISTÄMME OHJAAVAT ARVOMME

Arvot

Meillä on taitoa

Meillä on osaamista ja kokemusta – siksi voimme olla ylpeitä työstämme. Teemme kaikkemme, jotta asiakkaamme ovat tyytyväisiä.

Meillä on tahtoa

Meitä vievät eteenpäin sitoutuneisuus ja päättäväisyys. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme luodaksemme kestäviä ratkaisuja asiakkaillemme.

Meillä on sydäntä

Teemme työtä yhdessä toisiamme ja asiakkaitamme kunnioittaen. Kannamme vastuun myös ympäristöstä ja yhteiskunnasta.

Missä ammatissa sinä loistaisit meillä Assemblinilla?

Testaa tällä testillä omat vahvuutesi ja se, mihin sinusta olisi meillä. Hauskaa testiä!

Tavoitteenamme on harjoittaa tervettä ja kannattavaa liiketoimintaa, jossa kunnioitetaan toimintaympäristöä sekä säästetään omia ja muiden resursseja. Pidämme toisin sanoen huolta henkilöstöstä ja muista resursseista sekä otamme huomioon huolto- ja asennuspalveluiden vaikutukset. Toimimalla näin edistämme myönteistä yhteiskuntakehitystä. Assemblinin pitkän aikavälin ilmastotavoitteena on toiminnan ilmastoneutraalius vuoteen 2040 mennessä. Kuvassa Assemblin-konsernin vastuullisuustyöryhmä.

Kysymyksiä?

Ota yhteyttä

Kysyttävää Assembin Oy:ssä työskentelystä?

Ota yhtyettä

LVI-urakointi
Etelä-Suomi

Teemu Karpasuo
teemu.karpasuo@assemblin.fi
Puh. 044 410 3720

Sähköurakointi
Etelä-Suomi

Jussi Kitusuo
jussi.kitusuo@assemblin.fi 
Puh. 040 843 7806

Talotekniikka 
Varsinais-Suomi
Ari Oksanen
ari.oksanen@assemblin.fi 
Puh. 044 230 2384

Tekniset Palvelut
Etelä-Suomi

Mirka Vesaniemi
mirka.vesaniemi@assemblin.fi 
Puh. 040 566 9929

Tekniset Palvelut
Pirkanmaa
Olli Mäkynen
olli.makynen@assemblin.fi 
Puh. 050 385 7219

Talous ja hallinto
Etelä-Suomi
Mikael Franck
mikael.franck@assemblin.fi
Puh. 040 516 0110

Rakennusautomaatio
Etelä-Suomi
Juho Jaakonsaari
juho.jaakonsaari@assemblin.fi
Puh. 050 460 1232

Rakennusautomaatio
Varsinais-Suomi
Reima Nurmi
reima.nurmi@assemblin.fi 
Puh. 050 469 5586

Ota yhteyttä

Soita
020 198 4640

Sähköpostitse
asiakaspalvelu@assemblin.fi

Tarjouspyyntö Yhteystiedot